La certificazione etica SA8000 – Social Accountability – è il primo standard diffuso a livello internazionale che certifica la responsabilità sociale di un’azienda. SA8000 è un modello di gestione che si propone di valorizzare e tutelare le persone delle organizzazioni che lo adottano.
É uno standard volontario presente in tutti i principali paesi produttori e definisce i requisiti da soddisfare per garantire la qualità delle condizioni di lavoro delle persone.
L’ottenimento della certificazione è un traguardo che Maddalena S.p.A. è orgogliosa di avere raggiunto e che testimonia l’impegno dell’azienda nel campo della Responsabilità Sociale d’Impresa.
SCELTA CONSAPEVOLE
Maddalena S.p.A. è certificata da parte di CISE organismo accreditato da SAAS per il rilascio della certificazione SA8000. Questa scelta deriva da un’attenta valutazione del contesto economico, sociale e culturale nel quale l’azienda si trova ad operare e dalla consapevolezza del valore, dell’impatto e delle ricadute sociali delle attività e delle azioni che pone in essere.
Maddalena S.p.A. in virtù di SA8000 è tenuta a:
- monitorare annualmente i KPI, indicatori associati ai nove requisiti della norma
- coinvolgere in modo costante il Social Performance Team, organismo composto da una rappresentanza equilibrata di lavoratori e management
- selezionare e valutare i propri fornitori in base alla loro volontà di condividere i principi di SA8000
SEGNALAZIONI PER S.P.T.
SOCIAL PERFORMANCE TEAM
La norma prevede che i dipendenti e i collaboratori Maddalena possano inviare in forma anonima qualsiasi suggerimento, segnalazione o reclamo inerente il Sistema di Gestione SA8000. Le comunicazioni inoltrate con questo mezzo vengono ricevute dai rappresentanti dei lavoratori del Social Performance Team. Maddalena S.p.A. garantisce la massima riservatezza sui fatti contenuti nelle segnalazioni ed il diritto al mantenimento dell’anonimato. Nel caso di suggerimento, segnalazione e/o reclamo volutamente non anonimo garantisce di non attuare alcuna forma di discriminazione nei confronti del soggetto mittente.
Tutti coloro che vogliano effettuare una segnalazione possono scegliere tra le seguenti modalità:
- contattare il Social Performance Team SA8000 dal MODULO SEGNALAZIONI
- scrivere all’Ente di Certificazione CISE mediante e-mail a info@lavoroetico.org
- scrivere a SAAS (Social Accountability Accreditation Service) mediante e-mail a saas@saasaccreditation.org o comunicazione scritta a SAAS, 220 East 23rd Street, Suite 605, New York, New York 10010, USA (fax: +212-684-1515)
ANALISI KPI
La Norma SA8000 valuta in modo approfondito nove requisiti orientati all’incremento della capacità competitiva delle organizzazioni che volontariamente forniscono garanzia del rispetto etico del proprio ciclo produttivo e della propria filiera. Maddalena S.p.A. ha analizzato ciascuno dei requisiti attraverso l’elaborazione di un set di indicatori (KPI) capaci di cogliere le specificità aziendali.
- Lavoro infantile
- Lavoro forzato obbligato
- Salute e sicurezza
- Libertà di associazione
- Discriminazione
- Pratiche disciplinari
- Orario di lavoro
- Retribuzione
- Sistemi di gestione
I risultati dell’analisi sono riportati in un’infografica di dettaglio aggiornata con cadenza annuale.
La Certificazione SA8000 aiuta Maddalena S.p.A. a contribuire agli Obiettivi dell’Agenda 2030
