La certificación ética SA8000 – Social Accountability – es la primera norma internacionalmente extendida que certifica la responsabilidad social de una empresa. SA8000 es un modelo de gestión que tiene como objetivo valorar y proteger a las personas en las organizaciones que lo adoptan.
Es una norma voluntaria presente en los principales países productores y define los requisitos que deben cumplirse para garantizar la calidad de las condiciones de trabajo de las personas.
La obtención de esta certificación es un objetivo que Maddalena S.p.A. se enorgullece de haber alcanzado y atestigua el compromiso de la compañía en el ámbito de la Responsabilidad Social de la Empresa.
ELECCIÓN MEDITADA
Maddalena S.p.A. está certificada por CISE, organismo acreditado por SAAS para la emisión de la certificación SA8000. Esta elección deriva de una cuidadosa evaluación del contexto económico, social y cultural en el que opera la empresa y del conocimiento de causa del valor, el impacto y las repercusiones sociales de las actividades y acciones que desencadena.
Maddalena S.p.A. en virtud de la norma SA8000 está obligada a:
- supervisar anualmente los Indicadores Clave de Desempeño, asociados a los nueve requisitos de la norma
- involucrar constantemente al Equipo de Desempeño Social, un organismo formado por una representación equilibrada de trabajadores y directivos
- seleccionar y evaluar a sus proveedores sobre la base de su voluntad de compartir los principios de la norma SA8000
RECLAMACIONES PARA S.P.T.
SOCIAL PERFORMANCE TEAM
La norma prevé que los empleados y colaboradores de Maddalena puedan enviar de forma anónima cualquier sugerencia, reclamación o queja relativa al Sistema de Gestión SA8000. Los representantes de los trabajadores del Equipo de Desempeño Social reciben las comunicaciones enviadas con este medio. Maddalena S.p.A. garantiza la máxima confidencialidad de los hechos contenidos en las reclamaciones y el derecho a mantener el anonimato. En el caso de sugerencias, reclamaciones y/o quejas que no sean deliberadamente anónimas, se garantiza que no se aplicará ninguna forma de discriminación contra el remitente.
Todos aquellos que deseen hacer una reclamación pueden elegir entre los siguientes métodos:
- contactar con el Equipo de Desempeño Social SA8000 desde el FORMULARIO DE RECLAMACIONES
- escribir al Organismo de Certificación CISE por correo electrónico a info@lavoroetico.org
- escribir a SAAS (Social Accountability Accreditation Service) por correo electrónico a saas@saasaccreditation.org o por escrito a SAAS, 220 East 23rd Street, Suite 605, New York, New York 10010, USA (fax: +212-684-1515)
ANÁLISIS DE LOS INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPI)
La Norma SA8000 evalúa en profundidad nueve requisitos destinados a aumentar la capacidad competitiva de las organizaciones que voluntariamente ofrecen una garantía de cumplimiento ético en su ciclo de producción y en su cadena de suministro. Maddalena S.p.A. ha analizado cada uno de los requisitos mediante la elaboración de un conjunto de indicadores (KPI) capaces de captar las especificidades de la empresa.
- Trabajo infantil
- Trabajo forzoso y obligatorio
- Seguridad y salud
- Derecho de sindicación y de negociación colectiva
- Discriminación
- Medidas disciplinarias
- Horario de trabajo
- Remuneración
- Sistemas de gestión
Los resultados del análisis se recogen en una infografía detallada que se actualiza anualmente.
La certificación SA8000 ayuda a Maddalena S.p.A. a contribuir a los objetivos de la Agenda 2030
