Die ethische Zertifizierung SA8000 – Social Accountability – ist der erste internationale Standard, der die soziale Verantwortung eines Unternehmens zertifiziert. SA8000 ist ein Managementmodell , das sich Aufwertung und Schutz der Arbeitnehmer von Organisationen zum Ziel setzt, die sie anwenden.
Es ist ein Standard auf freiwilliger Basis, der in den wichtigsten Produktionsländern verbreitet ist und die Erfordernisse zur Garantie der Qualität der Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer definiert.
Maddalena S.p.A. ist stolz, mit dieser Zertifizierung ein Ziel erreicht zu haben, das auch unseren Einsatz für Soziale Unternehmensverantwortung bestätigt.
VERANTWORTUNGSVOLLE ENTSCHEIDUNG
Maddalena S.p.A. ist von CISE zertifiziert, ein von SAAS für die Ausstellung der Zertifizierung SA8000 akkreditierter Organismus. Die Entscheidung basiert auf einer gründlichen Beurteilung des wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Rahmens , in dem das Unternehmen tätig ist, und im Bewusstsein der Werte, der Wirkung und sozialen Auswirkungen der Aktivitäten und Maßnahmen, die unternommen werden.
Maddalena S.p.A. ist auf Grund von SA8000 verpflichtet:
- jährliche Überwachung der KPI, Indikatoren, die den neuen Erfordernissen der Norm zugeordnet sind
- regelmäßige Einbeziehung des Social Performance Team, eine ausgewogene Vertretung von Arbeitnehmern und Management
- Auswahl und Beurteilung der eigenen Lieferanten auf Basis ihrer Bereitschaft, die Grundsätze von SA8000 zu teilen
MELDUNGEN AN S.P.T.
SOCIAL PERFORMANCE TEAM
Die Norm sieht vor, dass Arbeitnehmer und Mitarbeiter von Maddalena Anregungen, Meldungen oder Beschwerden in Bezug auf das Managementsystem SA8000 in anonymer Form senden können. Die auf diesem Wege übermittelten Kommunikationen werden von den Vertretern der Arbeitnehmer des Social Performance Team empfangen. Maddalena S.p.A. garantiert höchste Vertraulichkeit hinsichtlich der in den Meldungen enthaltenen Umstände und das Recht auf Beibehaltung der Anonymität. Im Falle von bewusst nicht anonymer Anregungen, Meldungen und/oder Beschwerden wird die Nichtanwendung von Diskriminierungen jeder Art gegenüber dem Versender garantiert.
Meldungen können auf folgende Arten übermittelt werden:
- das Social Performance Team SA8000 mittels MELDUNGSFORMULAR kontaktieren
- E-Mail an die Zertifizierungsstelle CISE unter info@lavoroetico.org senden
- E-Mail an SAAS (Social Accountability Accreditation Service) unter saas@saasaccreditation.org senden oder mittels schriftlicher Mitteilung an SAAS, 220 East 23rd Street, Suite 605, New York, New York 10010, USA (Fax: +212-684-1515)
KPI-ANALYSE
Die Norm SA8000 evaluiert eingehend neun Anforderungen, die auf erhöhte Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen abzielen, welche freiwillig Garantien für die Ethik ihres Produktionszyklus und der eigenen Produktionskette liefern. Maddalena S.p.A. hat diese Anforderungen über die Erarbeitung einer Reihe von Indikatoren (KPI) analysiert, welche die spezifischen Aspekte des Unternehmens erfassen.
- Kinderarbeit
- Zwangs- oder Pflichtarbeit
- Gesundheit und Sicherheit
- Vereinigungsfreiheit
- Diskriminierung
- Disziplinarmaßnahmen
- Arbeitszeiten
- Vergütung
- Management
Die Ergebnisse der Analysen sind in einer detaillierten, aktualisierten Infographik wiedergegeben, die jährlich erstellt wird.
Die Zertifizierung SA8000 unterstützt Maddalena S.p.A., zur Erreichung der Ziele der Agenda 2030 beizutragen
